京东员工福利:老员工看病报销无上限 全国1.2万间免费宿舍拎包入住

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前不久,京东公布的“身故员工子女,公司养大成人”的消息引发了全网关注。据记者了解,京东已经细化并生效此项福利举措,切实保障员工的切身利益。除此之外,京东还拥有多项身体安康、安居乐业、子女关怀等方面的福利举措,让京东人工作的安心、生活的舒心。 五年以上员工看病报销无上限;身故员工子女,公司养大成人 在所有京东人向更高更远的顶峰冲刺的时候,公司是可以依靠的后盾。从2010年起,京东就建立了“爱心救助基金”福利项目用于缓解员工及直系亲属燃眉之急。截至目前,共帮助近千名员工度过困难。 在京东工作满五年的老员工一旦遇到威胁生命安危的疾病情况,公司将提供不设上限的公立医院医疗费救助支持。如果,员工在任职期间遭遇不幸导致完全丧失劳动能力或身故,公司将承担其子女学习和生活的基本费用,一直到大学毕业。京东大部分员工都是一线员工,是家里的顶梁柱,一旦出事,整个家庭就将陷入困境,公司希望所有京东人都安康,但是人生无常,公司就是家人强大的依靠! 除此之外,身体是革命的本钱,体检福利定然是少不了。人身意外险以及补充医疗保险也都想的周全,最大限度“未雨绸缪”和“雪中送炭”。 安居方可乐业: 7亿无息贷款买房、全国1.2万间免费宿舍为员工节省房租近2.3亿元 京东员工众多,每个人对“安居”的需求是不同的,公司贴心定制了人性化的解决方案:买房首付款不够的,有“安居计划”提供无息贷款和低息贷款、各区域福利房节省大笔租房开支、贴心精致的员工宿舍更是为员工提供了免费住房支持。除此之外,京东还为员工每年缴纳高昂的公积金,极大限度保障了未来的置业计划。 2012年,京东便推出了“安居计划”福利项目,设立专项基金4.5亿元,向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款,用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。截至目前,安居计划提供借款的金额累计将近7亿元,帮助近1500位员工实现安居乐业。 从此,一房两人三餐四季。 除此之外,京东为一线物流及客服员工提供免费宿舍近1.2万间,年度为住宿员工节省租房成本近2.3亿元,年度住房补贴发放金额累计超过1亿元。京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间,年度为住宿员工节约房租成本近5000万元。 (京东客服中心免费精装修员工宿舍) 累计5亿补贴接家人到身边过春节 贴心福利产假给孩子更多陪伴 近日,京东物流发布了2020年“春节也送货”服务举措,春节期间不打烊,全国近300个城市、上千区县可照常下单和上门送货。在服务用户的同时,京东感激坚守工作岗位的京东人,为春节期间加班的员工提供子女团聚等福利补贴。“我在京东过大年”专项福利自2014年至今已累计投入超5亿元,帮助近50000个员工家庭春节团聚。 京东对于员工亲情方面的贴心守护,体现在方方面面。 母爱是人世间最伟大的爱,孕育是上天赋予女性最温柔、最动人的体验。在京东,符合一定条件的女性员工怀孕生子将享有额外给予的福利产假30天(法定+福利产假的上限是180天假)。截至目前,已经有超过3000名女员工享受了该福利。 除此之外,公司不仅关注员工的职业发展,也关心京宝贝的学习成长。京东总部1号楼内设有儿童乐园和托幼中心,职场周边的京东幼儿园更是舒缓了父母事业拼搏和子女陪伴的问题。 全国班车体量最大,年度通勤里程超过400万公里 “京东大食堂”2000道佳肴让京东成为“别人家的公司” 京东是全国班车体量最大的私营企业,班车线路和通勤次数均最多,年度通勤次数超过8万趟,通勤里程超过400万公里,年度为员工节省通勤费用近1亿元。除了北京总部,成都、宿迁、深圳等职场也都设有班车,方便员工上下班通勤。 人在外,家人总是担心是不是吃得好、吃得习惯。京东总部有五整层食堂,每年2000多种菜品,敞开了吃!一日三餐供应,晚餐还免费。除了总部食堂,宿迁客服中心的食堂也是“网红打卡地”,各种佳肴应有尽有。 如果管不住嘴,那就迈开腿吧!1200万打造的健身房,一周两次,蜂腰翘臀你值得拥有。 作为一家雇主,京东认为“只有真正关注员工幸福感的企业,才能变得伟大”。丰富贴心的福利举措、优质舒适的办公环境、有尊严的工作平台,可以说,京东用实际行动成为了让员工有归属感的雇主。在刚刚过去的2019年秋季校园招聘中,京东也获得了13万应届毕业生学生的青睐。 未来,京东将持续重视员工的幸福感提升,为企业的健康可持续发展注入不竭的动力。 责编:张靖雯、王瑞景

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